Partilhar este curso
-
Porquê estudar no INEPI?
O INEPI – Instituto de Ensino Profissional Intensivo é uma instituição privada criada em 1981, dedicada exclusivamente à formação profissional, tendo-se afirmado, ao longo destas décadas, como uma instituição de referência neste setor, tanto em Portugal, como nos mercados internacionais de língua portuguesa, em particular nos PALOP.
A principal característica diferenciadora do INEPI é a forte incidência prática das suas formações. De facto, o INEPI foca-se numa formação fundamentalmente prática e muito direcionado à realidade laboral.
Numa época em que vivemos submergidos pelo excesso de informação, onde o grande conhecimento é a capacidade de captar o essencial e abdicar do acessório, os melhores profissionais são aqueles que têm a capacidade de se focarem naquilo que é realmente necessário e produtivo para o bom desempenho de uma tarefa.
Essa é pois a grande mais-valia da formação oferecida pelo INEPI: focamo-nos apenas no que é realmente essencial e que tem aplicação direta à prática profissional.
Para tal, preparamos os melhores programas de formação, recorrendo aos melhores profissionais. Essa é a outra face da mesma moeda: apenas recorrendo a formadores que realmente trabalham diariamente em contexto real é que podemos oferecer essa perspetiva prática nas nossas formações.
Os nossos formadores não são teóricos, mas profissionais altamente qualificados que complementam a sua atividade profissional diária com o gosto pela formação e o prazer de ensinar, e que por isso estão realmente próximos do contexto real de trabalho, totalmente focados na perspetiva prática das matérias, bem como nas necessidades reais e objetivas das empresas e organizações.
Também a grande interatividade do INEPI com o mercado, devido a realizarmos constantemente projetos formativos dentro das próprias empresas e organizações, nos permite uma grande sensibilidade face às necessidades concretas do mercado e garante aos nossos formandos uma grande facilidade de ligação à realidade empresarial, possibilitando-lhes constantes oportunidades de inserção ou progressão no mercado laboral.
-
Certificação da formação
Além do certificado próprio do INEPI, os cursos conferem ainda a certificação emitida pelo sistema SIGO.
O que é o certificado SIGO
O SIGO (Sistema de Informação e Gestão da Oferta Educativa e Formativa) é uma plataforma criada pelo Estado que permite às entidades formadoras a emissão de certificados de formação profissional aos formandos que frequentem com aproveitamento uma ação (curso) de formação profissional.
Assim, os formandos obtêm um certificado que valida oficialmente a formação realizada.
Aquando da emissão do certificado através do SIGO ele fica automaticamente disponível no Registo Individual de Competências.
Uma formação certificada poderá ainda obter créditos dentro do Sistema Nacional de Créditos do Ensino e Formação Profissionais, sendo que este sistema incorpora os princípios do Sistema Europeu de Créditos do Ensino e Formação Profissionais (ECVET).
Este sistema de créditos é regulado pela Portaria nº 47/2017 e tem por finalidade promover e valorizar a formação contínua dos recursos humanos nacionais, bem como facilitar o reconhecimento das qualificações e a mobilidade no espaço europeu.
O que é o Registo Individual de Competências (RIC)
O Registo Individual de Competências é um sistema criado pelo Estado onde ficam registadas todas as formações realizadas por qualquer pessoa, desde que a formação seja ministrada por uma entidade formadora.
Na prática, funciona de certo modo como um curriculum vitae no que respeita à formação profissional certificada de cada indivíduo, com a vantagem de ser um documento digital e totalmente credível, pois são as entidades formadoras onde cada indivíduo realiza as suas formações que registam a formação realizada, através da plataforma SIGO. Trata-se, portanto, de uma informação com validade oficial.
Outras certificações
Cada curso, individualmente, poderá ainda conferir certas certificações específicas, relacionadas com a respetiva área profissional.
Para obter informação sobre essa possibilidade deverá consultar o referencial do respetivo curso, no item “Certificações”.
-
FAQ's Formação Profissional
Objetivos do curso
Este curso visa preparar profissionais para as funções de Assistente de Gestão.
A profissão de Assistente de Gestão, também chamada Assessoria de Gestão, é uma função de suporte aos órgãos diretivos ou de gestão de uma organização.
Não tendo poder de decisão, o Assistente de Gestão deve, no entanto, proporcionar à sua direção ou administração toda a informação que esta necessite para o processo de tomada de decisão.
Para tal, o Assistente de Gestão necessita de dominar algumas áreas básicas no âmbito da gestão, para que possa aconselhar as suas chefias sobre a informação mais pertinente para as decisões cruciais no dia a dia da organização.
Também compete ao Assistente de Gestão preparar alguma da informação necessária à gestão da organização, estando atento às diversas variáveis que, numa organização, influenciam a tomada de decisões.
Destinatários
O curso destina-se essencialmente a quem exerça, ou pretenda exercer, funções como Assistente de Gestão, isto é, alguém que tem como responsabilidade dar apoio à direção ou administração de uma organização empresarial ou de outro tipo.
Pode interessar a diretores de serviços, secretárias de direção, técnicos superiores, administrativos com funções de ligação à direção, gestores de pequenas e médias empresas, entre outros.
No entanto, este curso pode também ser uma ferramenta importante para quem, nunca tendo tido formação de base em gestão, pretenda adquirir algumas competências básicas que lhe permitam iniciar-se no mundo da gestão.
Pré-Requisitos
Para a frequência desta formação não são exigidos pré-requisitos especiais.
O curso é aberto a qualquer participante, sendo todavia recomendável ter como base a frequência do ensino secundário.
Perfil Dos Formadores
Como é norma nos cursos do INEPI, os formadores conjugam uma relevante formação académica com uma experiência profissional prática e efectiva, sendo profissionais da área, com um conhecimento muito directo e prático das necessidades profissionais com que os formandos se confrontarão no mercado de trabalho.
Estruturação Pedagógica
O curso tem uma estrutura modular, funcionando num sistema de módulos agrupados em 2 ciclos, com um total de 10 módulos.
A estrutura do curso é a seguinte:
Fundamentos de Organização e Gestão de Empresas……….…18 horas
Informação Contabilística e Financeira - noções fundamentais..16 horas
Cálculo Comercial e Financeiro ………………………………........12 horas
Introdução Prática à Estatística……………………………………..10 horas
Gestão de Projetos………………………………………….………...20 horas
Direito Comercial…………………………………………………….,,,8 horas
Responsabilidade Social e Jurídica da Empresa………………….6 horas
Total 90 horas
Marketing Institucional………………….…………………………...22 horas
Comunicação Empresarial ……………………………………….24 horas
Princípios de Gestão de Recursos Humanos … ……………….16 horas
Liderança e Gestão de Equipas………………………………… .16 horas
Direito do Trabalho e Legislação Laboral ………………………..12 horas
Total 90 horas
Perfil de Competência
No final do curso os formandos terão adquirido conhecimentos que lhes permitirão desempenhar uma actividade profissional no âmbito da assessoria de gestão, nas valências mais relevantes e necessárias numa organização de tipo empresarial, nomeadamente nas áreas mais recorrentes na gestão diária.
Este curso desenvolve algumas das competências básicas e essenciais à profissão de assistente de Gestão, permitindo ao formando ficar a dominar alguns dos aspetos mais essenciais da gestão de uma empresa ou outro tipo de organização.
Saídas Profissionais
No final do curso, os formandos estarão aptos a desempenhar a função de Assistente de Gestão, ou Assessor de Gestão, qualquer empresa ou organização, independentemente da sua dimensão ou área de actividade.
Não sendo uma formação exaustiva em gestão de empresas, esta formação permite, no entanto, dominar o essencial da informação necessária para dar apoio aos responsáveis pela gestão da organização.
Certificações
No final do curso o formando terá direito a um certificado de formação profissional, nos termos da legislação em vigor.
O curso não confere grau académico.
Metodologia Pedagógica
O curso adopta, na sua parte teórica, uma metodologia expositiva. No entanto, privilegia-se fundamentalmente a perspectiva prática, com o recurso a situações concretas e casos de estudo.
Meios e Recursos Didáticos
O curso decorrerá em sala, com recurso a suportes audiovisuais ou outros meios adequados à formação.
Os materiais consumíveis são, em qualquer curso, da responsabilidade dos formandos. No entanto, ao nível de consumíveis, este curso não exigirá o dispêndio de montantes significativos.
A bibliografia eventualmente recomendada, ou meios técnicos que o formando possa utilizar na sua vida profissional pós-curso, não são considerados como consumíveis, pelo que o seu custo não é considerado para a estimativa acima referida.
Por norma, qualquer documentação fornecida pelo INEPI, para apoio à formação, é disponibilizada em formato digital. Se o formando a pretender na forma impressa (em papel), o custo desse serviço ser-lhe-á debitado.
Critérios de Avaliação
A avaliação deste curso é feita módulo a módulo. Para a conclusão do curso com aproveitamento, os formandos deverão obter classificação positiva em todos os módulos.
A média final do curso é a média aritmética das classificações dos diversos módulos.
O critério de avaliação nos módulos tem em conta a avaliação contínua, bem como as notas de trabalhos finais (exames) ou outros que sejam efectuados durante o módulo. São também valorizados factores como a assiduidade, participação nas aulas, execução de trabalhos de rotina, etc.
A escala de avaliação utilizada é de 0 a 20.
Condições do Curso
A duração do curso é de 180 horas.
As condições quanto a horários disponíveis, preços e condições de pagamento são as que, à data, constarem da tabela de condições dos cursos, do INEPI. Esta informação é fornecida directamente pela Secretaria.
As condições contratuais são as constantes no Regulamento Interno do INEPI (disponível na Secretaria do INEPI e no site www.inepi.pt).
Versão do Referencial: V.4